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经济法基础判断题
劳动争议解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼四种方式
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劳动争议必须先经过调解才能申请仲裁
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企业劳动争议调解委员会是劳动争议调解的唯一机构
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劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序
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劳动争议诉讼必须在仲裁之后进行
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经济法基础判断题
协商是解决劳动争议的必经程序
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企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表共同组成
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劳动争议仲裁委员会由企业内部人员直接组成
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劳动争议的解决途径中,调解和仲裁属于行政处理方式
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人民法院是处理劳动争议的最终解决机构
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