下列哪些属于辞退福利的确认条件

辞退福利的确认条件为企业不能单方面撤回解除劳动关系计划（B）及重组义务导致的辞退福利需满足预计负债确认条件（C）。选项A错误，因岗位变更无需工会讨论；选项D属于自愿离职福利，不属于辞退福利。