关于辞退福利的计量，下列说法正确的是

辞退福利的计量应基于职工预计离职时间（B），且需考虑岗位变更后的补偿金额（C）。选项A错误，因计量时点为确认义务时而非实际离职；选项D错误，岗位变更会影响计量。