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劳动争议处理中,具备强制力的程序有( )

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.行政复议
F.信访

优质解答

答案

CD

解析

仲裁和诉讼具有强制力,协商和调解结果不具强制力;行政复议和信访不属于劳动争议解决途径。

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科目:经济法基础题型:多选题难度:中等来源:AI生成