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劳动合同履行过程中,用人单位可以随意调整工作内容而无需变更合同。

A.正确
B.错误

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答案

错

解析

调整工作内容属于劳动合同变更,必须经双方协商一致并书面确认。

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科目:经济法基础题型:判断题难度:中等来源:AI生成