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职工在工作时间因工作原因受伤是否属于工伤?

A.属于应当认定工伤
B.属于视同工伤
C.不属于工伤
D.需要结合具体情况进行认定

优质解答

答案

A

解析

工作时间因工作原因受伤属于应当认定工伤的情形,A项正确。B项为视同工伤的情形,C、D项与原文规定不符。

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科目:经济法基础题型:单选题难度:中等来源:AI生成