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题目详情
用人单位违反劳动合同法可能产生的法律后果有
A.
承担民事赔偿责任
B.
支付经济补偿金
C.
接受行政处罚
D.
缴纳罚款
优质解答
答案
ACD
解析
赔偿损失和行政处罚属于法定责任,经济补偿金属于劳动合同约定内容,罚款属于行政处罚的具体形式。
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科目:经济法基础
题型:多选题
难度:中等
来源:AI生成
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