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人力资源指引中,关于岗位设置的正确做法是?

A.由一人兼任全部岗位
B.关键岗位由一人独立负责
C.不相容岗位分离设置
D.按个人能力随意分配岗位

优质解答

答案

C

解析

人力资源指引要求不相容岗位分离,如采购与验收应由不同人员负责,C选项符合教材要求。A和B违反职责分离原则,D不符合岗位设置规范。

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科目:高级会计实务题型:单选题难度:中等来源:AI生成